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PortuguêsSoft Skills Curriculum für IT-Fachpersonal
Dieses Material, als Teil des Projektoutputs, dient als Leitfaden für berufliche Institutionen und relevante Interessenvertreter im Bereich der Soft Skills. Ziel ist es, einen Lehrplan zu entwerfen, der auf der Entwicklung von Soft Skills für IT-Fachkräfte aufbaut.
Das SayIT-Curriculum ist ein Vorschlag für einen ganzheitlichen Ansatz zur Weiterbildung von IT-Fachleuten im Bereich der Soft Skills. Darüber hinaus stellt es ein Referenzdokument für die Ausarbeitung von Schulungen für Soft Skills für IT-Fachleute dar. Es ist durch einen modularen, kompetenzbasierten Rahmen gekennzeichnet, der durch Untergruppen von definierten Lernergebnissen ergänzt wird. Es umfasst fünf thematische Hauptblöcke:
– Kommunikationsfähigkeiten
– Fähigkeiten zur Problemlösung
– Teamwork-Fähigkeiten
– Organisatorische Fähigkeiten
– Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Das SayIT-Curriculum ist ein Vorschlag für einen ganzheitlichen Ansatz zur Weiterbildung von IT-Fachleuten im Bereich der Soft Skills. Darüber hinaus stellt es ein Referenzdokument für die Ausarbeitung von Schulungen für Soft Skills für IT-Fachleute dar. Es ist durch einen modularen, kompetenzbasierten Rahmen gekennzeichnet, der durch Untergruppen von definierten Lernergebnissen ergänzt wird. Es umfasst fünf thematische Hauptblöcke:
– Kommunikationsfähigkeiten
– Fähigkeiten zur Problemlösung
– Teamwork-Fähigkeiten
– Organisatorische Fähigkeiten
– Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Soft Skills Trainer app
Bereich der Soft Skills zu verbessern. Mit Hilfe der neuartigen visuellen Methodik wird sie IT-Fachleute in eine simulierte Umgebung versetzen, ihre Reaktionen testen und sie mit relevanten Lernressourcen versorgen.
Dieser Output ist in Form einer mobilen Anwendung aufbereitet, um einen einfachen Zugang zur Weiterbildung zu erleichtern. Er basiert auf der innovativen Lernmethodik eines visuellen Romans. Bei der Methodik des visuellen Romans handelt es sich um eine Art Spiel, bei dem die spielbaren Storyboards so vorbereitet werden, dass der Spieler mit spezifischen Situationen interagiert und somit die Geschichte auf der Grundlage der getroffenen Entscheidungen in die nächsten Phasen vorantreibt. Da die Aufmerksamkeitsspanne generell abnimmt, wird die Soft Skills Trainer-App kürzere Geschichten bevorzugen, wobei gleichzeitig die Entwicklung von Mechanismen zur Erstellung des visuellen Romans aus der Datenbank der verfügbaren Storyboards genutzt wird. Um dies in die richtige Perspektive zu rücken, können fünf Soft Skills (die auch in Output 1 erwähnt werden) mit jeweils fünf Storyboards eine theoretische Möglichkeit bieten, 3125 Kombinationen zu erstellen, wie ein visueller Roman komponiert werden kann, der alle fünf Blöcke der Soft Skills abdeckt.
Zu den nicht greifbaren Ergebnissen gehören eine verstärkte Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Organisationen, kulturübergreifendes Lernen und eine allgemeine Wissenserweiterung zwischen den beteiligten Parteien.
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