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Danmar Computers – coordinador del proyecto
es una empresa privada que opera en el campo de las tecnologías de la información y que ofrece formación profesional en este campo. El personal de la empresa tiene una amplia experiencia en el desarrollo de aplicaciones web y móviles modernas que se utilizan con fines educativos. También tienen una larga experiencia en la realización de proyectos europeos en los que el personal de I + D de la empresa realiza investigaciones y prepara cursos de formación adaptados a las necesidades de varios alumnos. Danmar Computers ha realizado programas educativos de la Unión Europea, entre otros: Progress, ex Leonardo da Vinci y Grundtvig, actualmente Erasmus +. En muchos de estos proyectos, Danmar fue responsable de diseñar y coordinar estrategias de difusión. Danmar Computers también es el desarrollador y proveedor de AdminProject, el sistema en línea para la gestión de proyectos europeos.
Todas las actividades de la empresa se basan en una amplia y consolidada red de cooperación, tanto a nivel nacional como internacional. Las redes nacionales incluyen instituciones de formación y asesoramiento, universidades, escuelas, organizaciones no gubernamentales y empresas del sector privado. La red internacional incluye socios de varios perfiles procedentes de todos los países de la Unión Europea. La misión de Danmar Computer es la promoción de la educación permanente y la garantía de igualdad de acceso a la educación para todos con el uso de tecnología moderna.
Todas las actividades de la empresa se basan en una amplia y consolidada red de cooperación, tanto a nivel nacional como internacional. Las redes nacionales incluyen instituciones de formación y asesoramiento, universidades, escuelas, organizaciones no gubernamentales y empresas del sector privado. La red internacional incluye socios de varios perfiles procedentes de todos los países de la Unión Europea. La misión de Danmar Computer es la promoción de la educación permanente y la garantía de igualdad de acceso a la educación para todos con el uso de tecnología moderna.
Sitio web: www.danmar-computers.com.pl
assist Gesellschaft für Unternehmensberatung und Personalentwicklung mbH (assist GmbH)
Assist GmbH es una sociedad limitada privada de tamaño medio con sede en Paderborn, Alemania central. La empresa ofrece formación en las áreas de habilidades comunicativas, habilidades interculturales, habilidades de liderazgo, así como habilidades de formadores. Una propuesta de venta única y particular es que assist GmbH puede ofrecer desarrollo de habilidades en una amplia gama de idiomas diferentes. El grupo objetivo de clientes en el que se centra Assistance GmbH son las empresas de toda Europa que deseen desarrollar las habilidades y competencias de los miembros de su equipo. assist GmbH tiene experiencia en el desarrollo de materiales de formación y también en la coordinación, implementación, gestión de calidad y difusión de proyectos de la UE, lo cual es un factor importante en dichos proyectos y ha participado como socio en muchos proyectos estratégicos de Erasmus +.
assist GmbH participa en el apoyo a las organizaciones en el desarrollo de los miembros y líderes de sus equipos. Tiene muchos años de experiencia en la formación de expertos en TI en temas de comunicación: comunicación, presentación, facilitación y gestión de conflictos.
En consecuencia, assist GmbH tiene una gran experiencia en la capacitación de temas centrales de comunicación para el personal de TI, que incluyen:
– Principios de comunicación
– Construcción de confianza
– Escucha empática
– Dar y recibir retroalimentación exitosa
– Motivación a través de la comunicación
– Powertalking
– Estrategias de influencia
– Manejo de conflictos laborales
– Negociación laboral
– El consultor de TI como formador
assist GmbH participa en el apoyo a las organizaciones en el desarrollo de los miembros y líderes de sus equipos. Tiene muchos años de experiencia en la formación de expertos en TI en temas de comunicación: comunicación, presentación, facilitación y gestión de conflictos.
En consecuencia, assist GmbH tiene una gran experiencia en la capacitación de temas centrales de comunicación para el personal de TI, que incluyen:
– Principios de comunicación
– Construcción de confianza
– Escucha empática
– Dar y recibir retroalimentación exitosa
– Motivación a través de la comunicación
– Powertalking
– Estrategias de influencia
– Manejo de conflictos laborales
– Negociación laboral
– El consultor de TI como formador
Sitio web: www.international-hr.de/impressum/
Cámara de Comercio e Industria de Heraklion (HCCI)
La Cámara de Comercio e Industria de Heraklion es una de las cámaras de comercio más grandes de Grecia y la organización independiente de apoyo empresarial y de redes más grande de Creta. Representando los intereses de aprox. 22.000 miembros de todos los sectores de la economía, la Cámara de Comercio e Industria de Heraklion ofrece a sus miembros una amplia gama de servicios de asesoramiento prácticos y profesionales. HCCI es un organismo público establecido en 1918, no recibe subvenciones de ningún organismo gubernamental y se financia en su totalidad con las contribuciones y cuotas de sus miembros y con subvenciones comunitarias. El papel de la HCCI es actuar como asesor y consultor del gobierno general en asuntos relacionados con el comercio, la industria y otros asuntos relevantes para el desarrollo económico. Un objetivo de alta prioridad para la Cámara de Comercio e Industria de Heraklion es la mejora continua de los servicios que brinda a sus miembros, con el fin de apoyar su bienestar económico.
HCCI es miembro de los siguientes organismos internacionales:
Red europea empresarial
Cámara Internacional de Comercio
Euro-Chambers – Miembro de la red de la Asociación de Cámaras de Comercio e Industria Europeas
Insuleur – Red de Cámaras de Comercio e Industria Insulares de la UE.
Cámara de Comercio y Desarrollo Árabe-Helénica
HCCI es miembro de los siguientes organismos internacionales:
Red europea empresarial
Cámara Internacional de Comercio
Euro-Chambers – Miembro de la red de la Asociación de Cámaras de Comercio e Industria Europeas
Insuleur – Red de Cámaras de Comercio e Industria Insulares de la UE.
Cámara de Comercio y Desarrollo Árabe-Helénica
Sitio web: www.ebeh.gr
SDRUDZENIE ZNAM I MOGA (KNOW AND CAN ASSOCIATION)
es una organización no gubernamental, fundada en 2007 en Sofía, Bulgaria. Trabaja en proyectos nacionales y europeos, orientación profesional, desarrollo personal y profesional, capacitaciones en habilidades blandas y emprendedoras, programas, cursos y actividades en el ámbito de la educación y la formación no formal e informal. La Asociación también es miembro de IVETA – Asociación Internacional de Educación y Formación Profesional. La red incluye organizaciones de formación profesional, empresas comerciales e industriales y otras personas y grupos interesados o implicados en la educación y formación profesional en todo el mundo. Como miembro de IVETA, las actividades de la Asociación están dedicadas al avance y mejora de la educación y formación profesional de alta calidad en todo el mundo. La Asociación es miembro de un grupo de ONG europeas: L.E.M.O.N. – Learning Mobility Network, que es una federación de 15 ONG europeas, de 13 países diferentes, que trabajan juntas para compartir y crear proyectos educativos de alta calidad que permitan a los jóvenes vivir y trabajar en toda Europa. Esta red única tiene como objetivo poner en común proyectos juveniles europeos (pasantías, colocaciones de voluntariado, asociaciones de aprendizaje o programas de intercambio internacional) para aumentar el acceso a estas oportunidades y mejorar la variedad y la calidad de la participación internacional de los jóvenes.
Sitio web: www.knowandcan.com/en/
MARKEUT SKILLS SOCIEDAD LIMITADA (MEUS)
MEUS es una organización privada con sede en Valencia, España, cuyo objetivo es mejorar las capacidades de las personas en su entorno, tanto a nivel profesional como privado. Así, se centra en el desarrollo de habilidades de las personas en cada etapa de su vida, desde la escuela hasta la educación de adultos, y la formación continua durante la vida laboral. En línea con la estrategia europea relacionada con la educación, MEUS trabaja en el desarrollo de nuevos materiales y metodologías formativas adaptadas a los diferentes target y necesidades del mercado, mejorando así la integración en el mercado laboral, la formación continua y la mejora laboral. Trabaja especialmente en todas las habilidades blandas necesarias (comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas, etc.) que necesitan los trabajadores de todos los campos (Inteligencia Artificial, TI, Servicios, Comercio, Retail, Salud, etc.). También fomenta el desarrollo de nuevos proyectos empresariales, ofreciendo asesoramiento y formación a los emprendedores, apoyándolos para que sean creativos, innovadores y exitosos en sus iniciativas.
MEUS explora y promueve modelos de negocio sostenibles, buscando la implementación de las mejores prácticas de RSE. MEUS apoya fuertemente a sectores nuevos y en crecimiento de la economía, y está atento a los cambios sociales, es por eso que estamos particularmente comprometidos en temas como la economía verde (y habilidades verdes), la economía naranja (cultura), las TIC, la adaptación a el envejecimiento de la población y las nuevas características demográficas que generan una mayor demanda de servicios personales, etc.
MEUS explora y promueve modelos de negocio sostenibles, buscando la implementación de las mejores prácticas de RSE. MEUS apoya fuertemente a sectores nuevos y en crecimiento de la economía, y está atento a los cambios sociales, es por eso que estamos particularmente comprometidos en temas como la economía verde (y habilidades verdes), la economía naranja (cultura), las TIC, la adaptación a el envejecimiento de la población y las nuevas características demográficas que generan una mayor demanda de servicios personales, etc.
Sitio web: www.meuskills.eu
Mindshift Talent Advisory
Mindshift es una consultora de RR.HH. de nueva creación establecida en 2016 en Lisboa, con un fuerte enfoque en soluciones digitales. Mindshift opera tanto en los mercados nacionales como internacionales en las siguientes áreas centrales de negocios: # trayectorias de habilidades; # programas personalizados de coaching, formación y tutoría; #centros de evaluación de competencias; #gestión de carrera y desarrollo personal; # atracción, selección e incorporación de jóvenes talentos; # programas de aprendices; # preparación de la fuerza laboral para la transformación digital; #campañas en redes sociales.
Mindshift está fuertemente comprometido con los principios de Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversos orígenes y experiencia profesional.
Mindshift está fuertemente comprometido con los principios de Responsabilidad Social y la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, reuniendo a un equipo de personal con diversos orígenes y experiencia profesional.
Sito web: www.mindshift.pt
ATERMON B.V.
ATERMON es una empresa emergente que se centra en los usos inteligentes de las tecnologías y herramientas de aprendizaje basado en juegos y Web 3.0 para la implementación de soluciones que pueden ofrecer experiencias de aprendizaje duraderas de valor práctico real. La misión es estar a la vanguardia de la investigación aplicada en tecnologías y herramientas emergentes, actualmente utilizadas en su mayor parte por grandes multinacionales para servir estrategias puramente lucrativas aprovechando las posibilidades de personalización impulsadas por la Web 2.0 / 3.0. La intención es utilizar este conocimiento para conceptualizar soluciones en beneficio de los propietarios de los datos como aprendices, en lugar de beneficiarse de los modelos comerciales puramente lucrativos. ATERMON se incorporó con el ambicioso objetivo de servir éticamente los conceptos de Educación Abierta, Educación Inclusiva y Aprendizaje Personalizado, pero en un contexto empresarial y sin depender únicamente de la financiación pública que impone limitaciones en términos de calidad y flexibilidad.
Las actividades actuales de ATERMON se centran en:
• Conceptualizar soluciones inteligentes para E&T basadas en modelos y tecnologías de gamificación.
• Diseño de aplicaciones y herramientas prácticas en apoyo de E&T habilitado por TIC.
• Implementar soluciones de difusión del conocimiento para hacer que el conocimiento especializado sea ampliamente accesible.
• Aprovechar el poder de la analítica de aprendizaje mediante el procesamiento de experiencias de aprendizaje para ofrecer motores de aprendizaje personalizados.
• Investigar activamente sobre xAPI, juegos serios, bots de chat de IA y hologramas
• Analizar los requisitos para la gestión de IP en E&T y conceptualizar soluciones para mejorar la eficiencia basadas en libros de contabilidad distribuidos y blockchain
Las actividades actuales de ATERMON se centran en:
• Conceptualizar soluciones inteligentes para E&T basadas en modelos y tecnologías de gamificación.
• Diseño de aplicaciones y herramientas prácticas en apoyo de E&T habilitado por TIC.
• Implementar soluciones de difusión del conocimiento para hacer que el conocimiento especializado sea ampliamente accesible.
• Aprovechar el poder de la analítica de aprendizaje mediante el procesamiento de experiencias de aprendizaje para ofrecer motores de aprendizaje personalizados.
• Investigar activamente sobre xAPI, juegos serios, bots de chat de IA y hologramas
• Analizar los requisitos para la gestión de IP en E&T y conceptualizar soluciones para mejorar la eficiencia basadas en libros de contabilidad distribuidos y blockchain
Sitio web: www.atermon.nl/