
SayIT
Celem projektu SayIT jest wzmocnienie kluczowych kompetencji w zakresie wstępnego i ustawicznego kształcenia i szkolenia zawodowego dla specjalistów IT poprzez zwiększenie ich umiejętności miękkich oraz kwalifikacji i konkurencyjności na poziomie zawodowym. Projekt SayIT skierowany jest przede wszystkim do specjalistów IT, którzy napotykają trudności w rozwoju zawodowym ze względu na brak odpowiednich umiejętności miękkich. Projekt jest również skierowany do instytucji czy osób, które mogą mieć wpływ na programy szkoleniowe oferowane specjalistom z sektora IT.
Spodziewany wpływ projektu SayIT można scharakteryzować jako zwiększoną świadomość znaczenia umiejętności miękkich wśród specjalistów IT. Przewiduje się, że specjaliści IT, zaangażowani w projekt SayIT, będą mieć zwiększoną świadomość w zakresie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji związanych szczególnie z zawodami informatycznymi, lepszy dostęp do innowacyjnych materiałów edukacyjnych dostosowanych do zawodów informatycznych, lepsze możliwości kariery poprzez zastosowanie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, korzystniejsze zachowania zawodowe dzięki większemu uznaniu umiejętności miękkich, i wreszcie większą satysfakcję z pracy w środowisku zawodowym.
Poprzez planowane działania, projekt SayIT przyczyni się do zmiany w postrzeganiu cech, które stanowią o sukcesie i wartości zawodu informatyka na rynku pracy.
Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez opracowanie dwóch innowacyjnych materiałów szkoleniowych:
1.Program nauczania umiejętności miękkich dla specjalistów IT
2.Aplikacja do treningu umiejętności miękkich
Spodziewany wpływ projektu SayIT można scharakteryzować jako zwiększoną świadomość znaczenia umiejętności miękkich wśród specjalistów IT. Przewiduje się, że specjaliści IT, zaangażowani w projekt SayIT, będą mieć zwiększoną świadomość w zakresie wiedzy, umiejętności i kwalifikacji związanych szczególnie z zawodami informatycznymi, lepszy dostęp do innowacyjnych materiałów edukacyjnych dostosowanych do zawodów informatycznych, lepsze możliwości kariery poprzez zastosowanie szkoleń z zakresu umiejętności miękkich, korzystniejsze zachowania zawodowe dzięki większemu uznaniu umiejętności miękkich, i wreszcie większą satysfakcję z pracy w środowisku zawodowym.
Poprzez planowane działania, projekt SayIT przyczyni się do zmiany w postrzeganiu cech, które stanowią o sukcesie i wartości zawodu informatyka na rynku pracy.
Cele projektu zostaną osiągnięte poprzez opracowanie dwóch innowacyjnych materiałów szkoleniowych:
1.Program nauczania umiejętności miękkich dla specjalistów IT
2.Aplikacja do treningu umiejętności miękkich
Więcej informacji można znaleźć w zakładce Rezultaty.